호주 워킹홀리데이 B. 멜번 워킹홀리데이 구직일기 2탄

2011/워킹 홀리데이 일기2011. 7. 30. 00:11

4월 21일 난도스에서 트라이얼을 한 후 바로 다음날부터 일하기 시작.
 - 다음날도 다다음날도 그리고 거의 일주일간 설거지만 죽어라 함 : 이스터 홀리데이 기간이었기에 식당이 내내 바빴다. 음식을 빨리빨리 만들어야하는데 나같은 초보가 느릿느릿 일할수는 없었으니까..

그런데 문제는 그 다음이었다. 이자식들.. 차근차근 제대로 알려준적도 없으면서 사사건건 잔소리를 해댔다. 지금 생각해보 참 거지같았던 경우 하나 : 일을 시작한지 4주가 조금 넘었을때, 가게 문을 여는 시간에 일을 하게 됐다. 주인도 같이 나왔었는데, 내가 일하는걸 보더니 대체 왜 4주가 지나도록 아직도 아침에 뭘 해야하는지 모르냐면서 면박을 줬다. 일을 시작한지 4주가 지난건 맞지만 그때까지 아침에 일해본건 3번밖에 없었고, 그나마도 단순히 '이거 해라, 저거 해라'같은 단순지시였다. 단 한번도 아침에 문을 열때는 무슨 일들을 어떤 순서대로 해야하는지 지도받아보지 못했는데, 그걸 못한다고 혼이 났다.

그래도 인정하는건, 솔직히 내가 일을 잘 못하긴 했다. 주문이 밀려들면 당황해서 실수를 계속 저질렀고, 손님들이 불만을 얘기한적도 있었다. 아무튼 결국.. 6월 5일에 잘렸다.
 
6월 6일 난도스에서 잘린지 하루만에 저녁청소일을 구했다. 한국인 컨트랙터가 껴있는 일이긴 했지만, 시급이 16불이었기에 바로 시작했다.

6월 11일, 집앞 레스토랑에서 연락이 왔다. seek.com에서 그 식당이 청소부를 구한다는 광고를 보고 이력서를 냈었는데, 다음주부터 일을 시작하자는 연락이었다. 이건 시급 17.75불.

6월 13일. 아침에 3시간 레스토랑 청소, 저녁에 4시간 건물 화장실 청소를 하는 투잡생활 시작.

6월 중순부터 무릎 통증 시작. 육체적으로 힘든 시기에 어설프게 운동을 시작했다가 결국 무릎에 무리가 오기 시작했다. 게다가 상황을 더 악화시킨건 바로 사이즈가 맞지 않았던 안전화! 

6월 말, 안전화를 신지 않으면서부터 무릎 통증이 조금씩 완화.

6월 중순부터 대략 한 달간, 얼마 있지도 않았던 멜번 친구들 중에 세 명이 한국으로 돌아가버리는 일이 생겼다. 몸의 피로와 함께 정신적으로 힘들어지기 시작. 

7월로 접어들면서 레스토랑 디시워싱도 시작. 일주일에 수,목 이틀만 하루 두시간씩 하는 일. 덕분에 수요일,목요일은 아주 하루가 어떻게 가는지도 모르게 지나간다.

7월 중순, 무릎 통증이 거의 나았지만 마음은 계속 심란함. 대체 내가 여기서 뭐하고있는것인지에 대해 한심한 생각이 들기 시작. 유럽여행을 포기하겠다는 고민을 심각하게 했음

7월 27일, 저녁 화장실청소를 그만두기로 결심. 8월 5일까지만 일할 것이다.

구직일기 1편에 비하면 별다른 내용이 없습니다. 저녁청소를 그만두기로 다 말해놓은 지금 상황.. 이제 카페나 레스토랑에 웨이터를 도전해볼겁니다.



 

첫 직업의 중요성

2011/워킹 홀리데이 자유2011. 7. 9. 19:13
멜번에서 지내면서 느끼게 된 여러가지 것들중 한 가지를 또 끄적여보려고 합니다. 바로 첫 직업의 중요성! 우리나라에 있을때 어른들이 어떤 직업으로, 혹은 어떤 회사를 통해 사회에 첫 발을 내딛는지가 중요하다고 말씀하시는걸 들은 적이 있습니다. 그 말을 들을땐 그냥 그런가보다.. 했는데 여기 와서 이런저런 일을 하다보니 그게 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었습니다. 

커피스쿨에서 알게된 A라는 누나가 있습니다. 처음 알게되었을때부터 그 누나는 카페에서 바리스타로 일을 하고있었는데, 저는 초반에 바리스타 일을 도전하다가 포기했습니다. 멜번에 도착한지 거의 네 달이 지난 지금 각자 삶의 모습은 3월 그때보다 더 달라진것 같습니다. 저는 이 일 저 일을 하다가 결국 두 군데에서 청소일을 하고 있고, 그 누나는 프랜차이즈 카페에서 꽤 괜찮은 대접을 받으며 바리스타로 일하고 있습니다.

저는 멜번에서 계속 살 생각도 없을 뿐더러 10월이면 런던으로 떠날 예정입니다. 그런만큼 이 곳에서 무슨 일을 하며 살아가는지는 저에게 크게 의미있는 무언가가 아닙니다. 물론 아무 의미도 없다고 할수는 없고, 또 청소를 하면서도 이런 저런 생각거리를 많이 얻을수 있긴 합니다만.. 자신만의 기술을 바탕으로 계속해서 발전해나갈 여지가 열려있는 바리스타라는 직업과 비교해보면 화장실 청소라는 직업은 아무래도 할 말이 없어집니다. 

네 달이라는 시간이 지나고 나니 첫 직업에 따라 한 사람의 삶이 어떻게 다른 궤적을 그리게 되
는지 아주 조금은 알 수 있게됐습니다. 

멜번을 떠나고, 호주 여행을 하고, 다른 나라 여행을 하고 한국에 돌아간다면 저는 다시 대학생 신분으로 돌아갈 것입니다. 저는 이런저런 분야에 대한 관심도 많고 흥미도 많지만, 나중에 어떤 일을 하며 어떤 삶을 살고싶다는 청사진은 흐릿합니다. 그래도 멜번에서 이렇게 살아가다보니 대학교 문을 나서는 그 순간 어떤 직업을 택할지, 어떤 삶의 방향을 따를지 정말로 신중하게 선택해야겠다는 다짐을 하게 됩니다.

이번 글도 마무리가 심심해서 마음에 안들지만.. 이걸로 오랜만에 쓰는 글을 마무리합니다. 

멜번의 하늘 펌) ABN을 요구하는 일은 절대 하지 마세요

2011/워킹 홀리데이 정보2011. 6. 13. 15:40

원래 글 주소 http://cafe.daum.net/melbsky/ORL/28371

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사실을 기초하여 설명드립니다

 

A 오스트레일리아 B 비즈니스 N 넘버 로  일좀 하지 마세요.

 

금일 6월 7일 제 직장에서 taiwan 출신  영네임 joe군이 압축공기로 회전하는 에어블레이드 - 통칭 위즈나이프 - 를

 

PPE 개인보호장비 없이 오퍼레이팅하다 레프트 인덱스 핑거를 길이 1센티 깊이 5mm 가량  자상- 베인상처 -입었습니다.

 

다행히 텐션 nerve등에 별이상은 없습니다만.

 

사측에서는 지급된 PPE 퍼스널 프로텍트 장비 미착용으로 1차 책임을 회피하였고 에이젼트에게 보상을 요구했으며

 

대부분의 아시아 인들이 모회사 - 컨트렉터 - 섭컨트렉 -  abn넘버로 일하며 ( 한국인도 예외가 아님)

 

그 work 커버 및 인컴 프로텍션을 해줘야 하는 사업자인 컨트렉터(에이젼트)는 abn 사업자번호 소지자인 워커가

 

개인 사업자라며 책임을 회피중입니다.

 

사회생활및 기타 관련 지식이 취약한 학생계층, 그리고  랭귀지 베리어를 겪는 점을 악용

 

인시던트 리포트에 피해자 쏙빼놓고 디테일을 입맞에 맞게 작성후 별거 아니라고 사인하라 강요하는 일도 있습니다.

 

케이스 바이 케이스지만

 

직접 도와준 한국인 작년 6월경 신 모군의 경우 2도 발등의 화상을 입고 사내 퍼스트 에이드에 갔더니

밴드 붙이라고 던져주어 곧장 호스피탈서비스에 워크커버를 언급하고 치료를 받고 전치 6주 소견서를 받았으나

워크커버를 줄이고 싶어하는 사측이 나는괜찮고 일을 그만둘것이므로 더이상 어떠한 치료도 필요없다

라는 진술서를 사측에서 작성, 서명하라 요구하고 이를 병원에 보내 워크커버를 4주로 줄이려던 예도 있습니다.

 

제발 ABN으로 일좀 하지 마세요

 

TFN 텍스파일넘버로 정당하게 일하다 불의의 사고로 다쳐도 회사는 손실 비용을 줄이기 위해 안간힘이므로

상대적으로 취약한 워커들을 어떡게든 보상좀 줄여보겠다고 하는데

 

거기다 떡하니 abn넘버 주고 일하면

워크커버 받을줄 아세요? 다치면 짤리고 병원비나 차징안당하면 다행입니다.

 

이미 일하고 있는분 일하다 다친분들이라도

 

1차 슈퍼바이저 2차 동네 호스피탈 서비스에 가지고있는 회사정보 개인디테일 다내놓고 회사에 청구시키고

 

2차 치료부터 받고 3차 인시던트 리포트등 워크커버에대해서 논의하고

 

3차 결렬 보상미비등의 경우 혹시라도 CWA 노동자 커뮤니케이션 및 fairwork 옴부즈맨, union등을 언급하시고

 

4차 그래도 해결불가일땐 3차에 문의하여 도움을 받으세요

 

 

 

세상에 모르는것은 죄입니다

 

모르기때문에 이용당하고 당하기만하고 그리고 반항도 못하는겁니다

 

abn넘버로 일하시는분들 GST내야한다는 사실 아나요? 7월에 회계사를 찾아가지 않으면

 

받지도 않은 소득까지 계산되어- 섭컨트랙 주는 에이젼트가 주지도 않은 돈을 부풀려 소득세 전가함 -

 

그냥출국하면 향후 호주 재입국및 비자문제시 지대한 영향을 미칠겁니다.

 

혹시라도 에이젼트가 임금을 체불하더라도, 노동법이 아닌 상법으로 해결해야 하는데 코트 with 법률가

로 한국에서도 힘든데 끽해야 5천불 억지써야 1만불도 안되는 소액 받자고 갈수있겠습니까?

결국떼이려면 떼입니다 신고는 할수있겠지요.

 

이런 더러운 돈문제 제치고서도

 

다치면 정말 답안나옵니다

여러분 특히 학생분들 다치지 마세요.

 

오늘 1년전 케언즈에서 도착해 레몬이랑 망고따다  1달전쯤 여기와서 공장일좀 해보겠다고 일하다 다친joe가

 

응급처치에 병원데려다주고 사측이랑 워크커버 논쟁을 마치고 두손 피범벅이 된 내손을 붕대감은 손으로 붙잡고

 

고맙다고 굽신굽신하는데..

 

이게 겨우 대만워홀 학생 일이 아닌거 같아서 말씀드립니다 

 

다치지마세요. 다쳤으면 권리를 위해서 싸우십시오

 

욕하고 침뱉고 주먹질이 싸움이 아닙니다

 

부디 냉철하게 또박또박 안되면 131450 에 전화걸어 코리안 인터프리터를 찾고

 

전화 바꿔줘 가면서 대화하십시오

 

호주도. 역시 사람사는 곳입니다. 어두운면도 있으므로 부디, 부디 대처법정도는 숙지하세요

 

물론 예방은 최선의 대책입니다

 

ABN넘버로 일하지 마세요. 이상입니다.

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